Category Archives: Berita

Update Terbaru : Buletin, Peta Statistik Terbaru

Buletin Edisi 1 Vol. 7: https://drive.google.com/open?id=0B9rD9LpAa19eVXhiU2VvNEd4TUk

cover-depan-v1

  1. Pengetahuan Kalibrasi dan Pemeliharaan Peralatan Laboratorium
  2. Antara Susu UHT, Susu Pasteurisasi dan Susu Bubuk, Mana Yang Lebih Baik?
  3. Pengelolaan dan Pengolahan Limbah Laboratorium
  4. Minimisasi Limbah dari Laboratorium
  5. Teknik Lain Untuk Memperbanyak DNA Dengan Menggunakan Metode LAMP
  6. Mengenal Prinsip, Terminologi dan Aplikasi RT-PCR
  7. Pendugaan Umur Simpan PAH dengan Model Arrhenius dan Pelabelan Dalam Kemasan
  8. Residu Pestisida pada Susu Segar

Peresmian Gedung Pusat BIMTEK Lab. Kesmavet dan Laboratorium BPMSPH

_mg_6941

Direktur Jenderal Peternakan dan Kesehatan Hewan Kementerian Pertanian Drh. I Ketut Diarmika, MP. meresmikan Gedung Pusat Bimbingan Teknis Kompetensi Laboraorium Kesehatan Masyarakat Veteriner  Balai Pengujian Mutu dan Sertifikasi Produk Hewan (BPMSPH) Bogor.  Acara peresmian yang dilakukan pada tanggal 19 November 2016 ini bersamaan dengan Seminar Antibiotik Awareness Week yang digelar di Gedung Pusat Bimbingan Teknis Kompetensi Laboraorium Kesehatan Masyarakat Veteriner Beliau memberikan apresiasi yang sangat baik dengan dibangunnya 2 (dua) sarana gedung tersebut.

Peresmian gedung ini secara simbolis ditandai dengan ditandatangani Batu Prasasti  dan pengguntingan pita serta pemotongan tumpeng oleh Direktur Jenderal Peternakan Dan Kesehatan Hewan Kementerian Pertanian Drh. I Ketut Diarmika, Mp. didampingi oleh Direktur Kesehatan Masyarakat Veteriner Drh. Sri Mukartini, MappSc. serta Kepala BPMSPH Drh. Rr. Endang Ekowati, Setelah itu dilakukan peninjauan ke-2 gedung tersebut.

Sosialisasi Zona Integritas Menuju BPMSPH Bebas Korupsi dan Bersih Melayani

 

img_7173Dalam Permenpan dan RB No 52 Tahun 2014 yang dimaksud dengan Zona Integritas (ZI) adalah predikat yang diberikan kepada instansi pemerintah yang pimpinan dan jajarannya mempunyai komitmen untuk mewujudkan WBK/WBBM melalui reformasi birokrasi, khususnya dalam hal pencegahan korupsi dan peningkatan kualitas pelayanan publik.

Menuju Wilayah Bebas dari Korupsi (Menuju WBK) adalah predikat yang diberikan kepada suatu unit kerja yang memenuhi sebagian besar manajemen perubahan, penataan tatalaksana, penataan sistem manajemen SDM, penguatan pengawasan, dan penguatan akuntabilitas kinerja.

Menuju Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (Menuju WBBM) adalah predikat yang diberikan kepada suatu unit kerja yang memenuhi sebagian besar manajemen perubahan, penataan tatalaksana, penataan sistem manajemen SDM, penguatan pengawasan, penguatan akuntabilitas kinerja, dan penguatan kualitas pelayanan publik.

Sosialisasi e-Personal

20160923_142942BOGOR. Balai Pengujian Mutu dan Sertifikasi Produk Hewan menyelenggarakan Kegiatan sosialisasi e-Personal di gedung BIMTEK BPMSPH pada tanggal 23 September 2016. Acara yang dihadiri oleh seluruh karyawan yang bersetatus sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS) dibuka oleh Kepala Balai Pengujian Mutu dan Sertifikasi Produk Hewan drh. Rr. Endang Ekowati dan di hadiri oleh Dra. Tri Marmi Kassubbag Kepegawaian Ditjen Peterhnakan dan Kesehatan Hewan bersama drh. Eka Handayani Sebagai narasumber.

Setiap pegawai di lingkungan Kementerian Pertanian baik di kantor pusat maupun di Unit Pelayanan Teknis (UPT) diharapkan untuk dapat mencatat setiap aktivitas dan kegiatan yang berhubungan dengan kedinasan masing-masing PNS pada aplikasi e-Personal sebagai laporan dan sekaligus sebagai sistem kontrol. Selain itu pada Aplikasi e-Personal juga memuat data dan informasi Aparatur Sipil Negara (ASN) meliputi Upload LHKASN, Upload SKP, Barang milik Negara, Log Pekerjaan dan Dokumen Kepegawaian yang selalu diperbaharui sejalan dengan perkembangan data pegawai.

Pengawasan dan Penerapan Kepatuhan Internal Sesuai Prinsip Good Govermence Dalam Rangka Mewujudkan Reformasi Birokrasi

IMG_6916

Tujuan dari kebijakan Kementerian Pendayagunaan Aparatur Sipil Negara dan  Reformasi Birokrasi atau KEMENPAN & RB tidak hanya dalam perekrutan Aparatur Sipil Negara (ASN)  saja, akan tetapi juga membangun profil dan perilaku ASN yang memiliki integritas, produktifitas, dan bertanggungjawab serta memiliki kemampuan memberikan pelayanan yang prima melalui perubahan mind set dan budaya kerja dalam sistem manajemen pemerintahan. Itulah sebagaian materi yang disampaikan oleh Ir. Bambang Darmawan, MM dalam acara sosialisasi mengenai Pengawasan dan Penerapan Kepatuhan Internal Sesuai Prinsip Good Govermence Dalam Rangka Mewujudkan Reformasi Birokrasi yang diselengarakan oleh BPMSPH pada tanggal 6 September 2016 yang bertempat di aula gedung Bimtek BPMSPH.